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人力资源管理简介

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。  

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。  

人力资源管理师是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

 
联系方式

联系人:蔡老师 QQ:41042334
联系电话:0516-67883336 18020571787[同微信]
地址:徐州市淮海东路51号华联商厦10楼B座
   (徐州英才网)

报名资料:
身份证、学历证原件及一份?#20174;?#20214;;工作年限证明;2寸?#25484;?张。

课程介绍

——六大模块:

基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
人力资源管理师考试 共有?#25945;资?#21367;,二级以上学员要参加综合评审。
A卷:基础卷,全部是选择题,题型为单选题和多选题,90分钟完成125道。
B卷:技能卷,都为主观题,由简单、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。
二级、一级综合评审采用?#25300;?#20214;筐”的形式,纸笔作答。

——培训对象和报考要求

企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。

企业人力资源管理师国家职业资格考试?#19981;?#20998;为四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。目前徐州市还没有开设高级人力资源管理师?#30446;?#28857;。

考试与证书

——考试介绍:企业人力资源管理师国家职业资格考试?#19981;?#20998;为四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。目前徐州市还没有开设高级人力资源管理师?#30446;?#28857;。

——考试证书:参加全国统考合格后,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的中华人民共和国人力资源管理师证书;证书实?#22411;?#19968;编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,该证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职、包括出国等的法律上的有效证件。证书可网上查询,全国通用,终身有效。
证书 证书
报名与学费
报名流程

——报名方法:
报名资料:身份证、学历证原件及一份?#20174;?#20214;;工作年限证明;2寸?#25484;?张。
报名地址:徐州市淮海东路51号华联商厦10楼B座(徐州英才网)
联系人:蔡老师 QQ:41042334
联系电话:0516-67883336 18020571787
[同微信]

——报名费用:
1、培训费:三级1280元、二级2380元、培训师二级2580元。
2、考试鉴定费由国家劳动部门按国家考试鉴定标准另行收取。三级330元、二级580元、一级580元 。

——培训师资、时间、地点
1、培训师资:由我市知名高校的人力资源博士、教授,企事业单位人力资源专?#19994;?#32434;授课。
2、培训时间:每年3-5月,9-11月,每周六或周日上课,11月考试。
3、上课地点:夹河街与西安?#26041;?#21475;恒茂大厦

——超值赠送和学员特权:
1、赠送学习教材、人力资源百宝箱、历年考试真题集。
2、本期考试未过关,下期免费重修,只须缴纳补考?#36873;?
3、本期部分课程缺课,下期免费重听。

报考资格

1、三级企业人力资源管理师(高级助理师)具备以下条件之一者
(1)具有研?#21487;?#21450;以上学历证书。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以?#31232;?br> (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以?#31232;?/p>

2、二级企业人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)
(1)取得硕士研?#21487;?#21450;以上学历证书后,连续从事本职工作2年以?#31232;?br> (2)取得本职业三级人力资源资格证书后,连续从事本职业3年以?#31232;?br> (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职工作5年以?#31232;?/p>

3、一级企业人力资源管理师(高级技师)(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业二级人力资源资格证书后,连续从事本职业4年以?#31232;?br> (2)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职工作2年以?#31232;?/span>

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